7 идей, как без денег мотивировать сотрудников

Предлагаем применить 7 идей неденежной мотивации из курса «Управление вовлеченностью: как сделать сотрудников продуктивными» в Высшей школе финансового директора. Начните применять идеи и наблюдайте, как растет продуктивность команды!

Изучите открытый курс, чтобы определить ценности и потребности каждого сотрудника, и подобрать к ним нужные ключи мотивации.

Изучить 7 идей мотивации

Высшая школа финансового директора открыла для вас все учебные материалы программы «MBA-Intensive: Управление и финансы» на целую неделю. Чтобы воспользоваться ими, активируйте персональный демо доступ.

Активировать доступ

Пройдите программу, чтобы получить новые идеи по управлению персоналом и повысить результаты компании в несколько раз. Что вы сможете, изучив онлайн-уроки:

раскрыть профессиональный потенциал сотрудников
устранить ограничивающие штампы в поведении
распознать ценного кандидата на собеседовании
найти потенциального руководителя среди подчиненных
сформировать желаемый образ компании

Начать учиться

Высшая школа финансового директора уже 25 лет помогает финансистам развиваться. В программах нет скучной теории, только прикладные навыки, которые вы сразу же можете использовать в работе. Каждый урок — это пошаговая инструкция по внедрению новых инструментов, с которыми вы станете успешным руководителем.

Все выпускники Высшей школы попадают
в Ассоциацию финансовых директоров России.

Войдите в профессиональное сообщество вместе с финансовым директором Calvin Klein, Tommy Hilfiger, директором по финансовому планированию и анализу «Лаборатории Касперского», Послом доброй воли ООН по промышленному развитию ЮНИДо и еще 3 081 топовыми финансистами.

Присоединяйтесь!

Остались вопросы? Звоните по номеру 8 800 551 01 28

7 идей, как без денег мотивировать сотрудников