Директора накажут за самовольные премии

Что произошло: заместитель, взявший на себя функции отсутствующего директора, выписал себе премиальные выплаты, однако суд признал такие действия неправомерными и нецелевыми. Согласно установленному порядку, решение о поощрении руководителя принимает учредитель организации.

Чтобы избежать правовых нарушений, перед начислением вознаграждения временно исполняющему обязанности директора необходимо получить письменное согласие учредителя. 

Кроме того, при возложении на заместителя функций руководителя следует оформить дополнительное соглашение, где будут чётко прописаны его новые полномочия и обязанности, а также порядок оплаты труда.

Кому и когда опасно выплачивать премии

Подготовлено экспертами Актион Финансы

Директора накажут за самовольные премии