МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
Доход, который выплачивается дистанционщику, должен соответствовать региональному МРОТ при условии, что сотрудник полностью отработал норму рабочего времени и, одновременно, в трудовом соглашении местом его работы указано место его проживания. В этом случае размер зарплаты не должен быть ниже регионального МРОТ.
МРОТ: таблица по всем регионам
Если в регионе жительства работника МРОТ не установлен, его зарплата не может быть меньше федерального МРОТ. Месячная зарплата дистанционного работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже т.н. «федерального» МРОТ, который в 2023 году составляет 16 242 рублей.
Как правильно индексировать зарплату до величины МРОТ читайте в Системе Финансовый директор.
Важно: при расчете минимально допустимой зарплаты, необходимо отдельно увеличивать МРОТ на региональные коэффициенты и процентные надбавки, если дистанционный сотрудник работает в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях.
Шаблон трудового договора с работником на работу в районах Крайнего Севера можно скачать по ссылке.
Подготовлено экспертами Актион Финансы