Для компаний установят почасовую минималку

С целью борьбы с теневой оплатой труда и защиты интересов работодателей и их работников, работающих неполное рабочее время, внедрят еще одну минималку — часовую.

Минимальный размер часовой ставки (МРЧС) будут применять компании при привлечении работников на неполное рабочее время на срок до 3 месяцев.

Сейчас вопрос минимальной почасовой оплаты труда законодательно не решен —  не определен показатель почасового МРОТ.

Особенность в том, что расчет заработной платы производится из фактического числа отработанных часов. Такое условие в обязательном порядке прописывается в договоре, на основании положений статьи 57 ТК РФ. См. подробнее: сдельная оплата труда>>

Для компаний установят почасовую минималку