Госдума в третьем чтении одобрила законопроект № 1050405-6, который упрощает кадровый учет для микропредприятий.

Небольшим компаниям не придется выпускать кадровые локально-нормативные акты. Например,  правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, премировании, аттестации и другие документы.  Вместо этого все условия компания будет прописывать в трудовом договоре. Правительство утвердит его типовую форму.

Если работодатель потеряет статус микропредприя, то в четырехмесячный срок ему нужно будет оформить кадровые документы.  

В первых редакциях проекта депутаты планировали освободить микропредприятия и от трудовых книжек. Но в итоге от этой идеи отказались. 

Сервис Роструда поможет проверить трудовой договор >>

Рабочую неделю летом могут сократить >>

Офисным работникам мыло не выдают >>

Скрипт главбух