До конца года раздайте сотрудникам новое уведомление

В перечень регионов-участников проекта включены еще 8 субъектов РФ:

• Краснодарский, Пермский края,
• Московская, Свердловская и Челябинская область,
• города федерального значения Москва и Санкт-Петербург,
• Ханты-Мансийский автономный округ – Югра.

Таким образом, в пилотный проект теперь включены все российские регионы. Пилот продлится на условиях, определенных постановлением № 294, и будет действовать до конца 2021 года.

Предупредите сотрудников о том, что с 1 января 2021 года ФСС будет перечислять пособия только на карты «МИР». Банк России разрешил перечислять пособия на карты других платежных систем только до конца 2020 года (информационное письмо ЦБ от 30.09.2020 № ИН-04-45/139).

• Уведомите сотрудников о том, что ФСС будет перечислять пособия им напрямую.
• Предупредите работников, что они должны оформить карту «МИР» и сообщить ее реквизиты. 
• Изучите, какой комплект документов потребуется от работодателя для ФСС.   

Унифицированного бланка уведомления о переходе на прямые выплаты ФСС нет, составить его в произвольном виде. За основу можете взять наш образец.

ФСС перечисляет напрямую застрахованным следующие пособия:

• больничные, в том числе в связи с несчастными случаями и профзаболеваниями;
• пособие по беременности и родам;
• пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
• пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
• единовременное пособие при рождении ребенка.

Что делать, если инспекторы предлагают «уточнить налоговые обязательства» и доплатить налог  

Как не идти на поводу у ФНС, защитить права компании и остаться при деньгах рассказывает адвокат Вячеслав Василевский. Активируйте гостевой доступ к журналу «Финансовый директор» и узнайте подробности.

Как защитить компанию

Новые условия подписки

На этой неделе для Вас действует самая выгодная АКЦИЯ «6 + 6». При оплате подписки на полгода еще 6 месяцев – Ваш новогодний подарок от редакции. В итоге у Вас будет доступ к журналу «Финансовый директор» на целый год по цене полугодия.

• Электронный журнал по акции 6+6 >>>
• Печатный журнал по акции 6+6 >>>
• VIP-комплект (электронный + печатный) по акции 6+6 >>>
• Оплата подписки по акции картой >>>

До конца года раздайте сотрудникам новое уведомление