Эксперт ВШЭ: россиянам грозит нешуточное падение доходов

Подобная особенность трудовых отношений создана действующим законодательством, которое усложняет путь сокращения сотрудников, но дает поле для маневра в оплате труда. Реализуется это в возможности добавлять и убирать разного рода надбавки и премии, которые регулируются, чаще всего, локальными нормативными актами.

Текущая ситуация в очередной раз ставит вопрос об эффективности действующей в компании системы премирования и системы показателей эффективности. О том, как быстро перестроить KPI в вашей компании — смотрите в мини-курсе журнала Финансовый директор.

Антикризисная перестройка KPI

Подготовлено экспертами Актион Финансы