МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
Грубость по отношению к коллегам или клиентам можно приравнять к нарушению трудовой дисциплины. Работодатель вправе объявить сотруднику замечание или выговор, сообщил Минтруд в письме от 16 сентября 2016 г. № 14-2/В-888.
Сотрудника можно наказать, если обязанность вежливо общаться предусмотрена в правилах внутреннего трудового распорядка, в трудовом договоре или других локально-нормативных актах, и сотрудник был с ними ознакомлен под подпись.
Еще по теме:
– Сколько бухгалтеров нужно вашей компании
– Новые сроки зарплаты и аванса в трудовых договорах
– Заявление на отгул (образец)
Скрипт главбух