Фиксированная прибавка к пособию по уходу за ребенком не учитывается в расходах при расчете налога на прибыль. Так решили судьи.

В соответствии с коллективным договором работницам, которые находились в отпусках по уходу за ребенком до 1,5 лет и до трех лет, выплачивалась ежемесячная компенсация в размере 5 тыс. и 2,5 тыс. рублей соответственно. Поскольку выплаты фиксированные, они не являются доплатой до фактического заработка в период декрета. Такие выплаты не зависят от трудовых показателей. Так что они не учитываются в расходах при расчете налога на прибыль. Суд приравнял доплату к матпомощи (постановление Арбитражного суда Московского округа от 12 июля 2016 г. № А40-127925/2015).

Еще по теме:

Скрипт главбух