Финдиры готовы пожертвовать своей зарплатой ради спасения бизнеса

Что может сделать финансовый директор в ситуации, когда продажи встали, дебиторы не платят, а банки снижают овердрафты?

Перестать перебирать шаблонные решения и пойти ва-банк – взять и самому отказаться от зарплаты хотя бы на месяц, оформить отпуск за свой счет и продолжать работать.

Более половины респондентов среди опрошенных финансовых директоров средних и крупных компаний готовы на неординарный, но действенный способ сокращения ФОТ на коротком промежутке времени:

• 27 %  готовы отказаться от зарплаты;
• 57 %  готовы отказать от зарплаты частично.

В качестве иных мер сокращения ФОТ коллеги чаще всего называли:

• 20 % — платим только оклад;
• 16 % — перевели сотрудников на неполный рабочий день;
• 13 % — отправили сотрудников в очередной трудовой отпуск;
• 12 % — закрыли открытые вакансии;
• 8,5 % — оформили простой;
• 7 %  — сотрудники в отпуске за свой счет.

12,4 процентов опрошенных не прибегали к мерам экономии.

Финдиры готовы пожертвовать своей зарплатой ради спасения бизнеса