МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
Компании при индексации зарплаты применяют новый коэффициент.
Работодатели ежегодно индексирую зарплату работникам. При индексации работодатели ориентируются на индекс потребительских цен на товары и услуги, который публикует Росстат и увеличивать зарплату на соответствующий коэффициент.
Данные обновляются ежемесячно. Текущий индекс 106,46 или 6,46%
С учетом текущего индекса зарплату повышают на коэффициент 6,46%.
Пример. Индекс роста потребительских цен – 6,46%. Прежний оклад работника – 27 000 руб.
Новый оклад работника с учетом индексации составит 28 744,2 руб. (27 000 руб. + 27 000 руб. × 6,46%)
Есть несколько способов проиндексировать зарплату. Можно увеличивать оклады, можно выплачивать специальные премии или надбавки. Все эти способы не противоречат законодательству. О том, каким работникам проиндексировать зарплату в сентябре и какой для этого выбрать способ, читайте в рекомендациях Системы Финансовый директор.
Кому индексировать зарплату в сентябре