Как добиться повышения зарплаты: памятка для финансистов

1. Попросить директора повысить зарплату

Самый очевидный, но не самый простой способ. Обратиться к руководителю компании морально тяжело: никто не любит получать отказы. Однако среди всех опрошенных по данным hh.ru, каждый второй добился успеха. Главное иметь достаточно оснований для повышения. 

2. Освоить новый навык или сферу 

На большую зарплату могут претендовать финансисты, которые остаются в курсе трендов в финансовой сфере: например, умеют строить Power BI-модели и анализировать контрольные показатели или владеют методами инвестиционного анализа. 23% опрошенных получили прибавку к зарплате благодаря повышению квалификации.  

3. Сменить место работы или уйти на фриланс

Если директор или собственник не идет вам навстречу, можно сменить место работы на более крупную компанию или самому консультировать заказчиков. Но учитывайте, что в период пандемии компании не ищут рядовых специалистов с базовыми умениями. Диплом о повышении квалификации подтвердит ваши навыки и поможет получить высокооплачиваемую работу. 

Прямо сейчас в Высшей школе финансового директора открыт курс “Создание финансовой структуры компании и комбинирование разных подходов к бюджетированию” в рамках учебной программы “Финансовый директор 2021”. С него легко начать свой путь к повышению. В рамках курса вы научитесь:

• создавать финансовую структуру;
• выделять ЦФО (центры финансовой ответственности);
• отчитываться о показателях так, чтобы руководство осталось довольным.

Чтобы попробовать обучение в нашей школе, активируйте бесплатный демо доступ к программе. Доступ действует только 3 дня!

Для записи на полный курс обучения в «Высшей школе финансового директора» позвоните по номеру 8 800 551 01 28

Как добиться повышения зарплаты: памятка для финансистов