МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
Есть заблуждение, что индексировать зарплату сотрудников обязаны только компании, которые относятся к госсектору. Это не так. Если обычная коммерческая организация не проиндексирует зарплату, ее могут оштрафовать.
На проверке трудинспекторы поинтересуются документами, которые утверждают порядок индексации и доказывают, что компания ее провела. В частности, могут потребовать предъявить запросы работодателя о росте потребительских цен на товары и услуги. Это предусмотрел Роструд в новом регламенте, по которому инспекторы работают с 22 октября 2019 года (приказ от 13.06.2019 № 160).
Форма индексации может быть любая, главное, чтобы реальные доходы сотрудников компании росли. Так трактуют Трудовой кодекс суды. Роструд в регламенте не называет, в каком именно документе компания должна прописать правила индексации и чем ее подтвердить. Расскажу подробнее, что нужно сделать, чтобы избежать штрафов.
Чтобы избежать проблем: