Как оплатить 24 июня 2020 года

За нерабочий день 24 июня 2020 года сотрудникам необходимо полностью сохранить заработную плату. Это значит, что сотрудникам на окладе выплатите зарплату за нерабочий день в полном объеме. Узнайте также, как оплатить 1 июля 2020 года>>

Норму рабочего времени за июнь на этот день не уменьшайте. Если у сотрудников сдельная система оплаты труда, выплатите им дополнительное вознаграждение (ч. 3 ст. 112 ТК). Начислять его нужно по правилам, которые закрепили в локальном нормативном акте. Это может быть фиксированная сумма, сумма с учетом среднего заработка, нормы выработки, средней расценки и МРОТ.

Офис никогда не будет прежним. Как вернуть сотрудников финансовой службы в офис

Чтобы проинформировать сотрудников, издайте приказ о нерабочем дне 24 июня 2020 (можно скачать выше). Приказ будет основанием для бухгалтерии правильно рассчитать заработную плату сотрудникам.

Сокращать рабочий день 23 июня на один час не нужно.

Как оплатить 24 июня 2020 года