Как оплатят новые выходные дни с 4 по 7 мая по указу президента Путина

«Если вы считаете, что это все-таки необходимо — хорошо, мы так и сделаем. Сегодня соответствующий указ подпишем», — сказал Путин.

Как оплатят новые путинские майские выходные при окладной системе 

Изначально россияне должны были отдыхать с 1-го по 3-е число в связи с празднованием Дня труда, с 8 по 10 мая в связи с Днем Победы. 30 апреля — предпраздничный рабочий день, поэтому он короче на один час.

Если президент подпишет Указ, то новые выходные продлятся с 4 по 7 мая, а всего в мае будет 10 выходных.

Оплачивайте эти дни надо будет так.

Новость дополняется …

Как оплачивать при сдельной и повременной системе с часовой или дневной ставкой

Нерабочие праздничные дни сдельщикам и повременщикам с часовой или дневной ставкой нужно оплачивать. Это касается, в том числе и периода, когда человек в оплачиваемом отпуске. Никаких исключений для периода отпуска трудовое законодательство не содержит. Нерабочие праздничные дни в продолжительность отпуска не включайте. Но о том, что такие дни не оплачивают, в законодательстве не сказано (ст. 112, 120 ТК, п. 2 письма Минтруда от 24.05.2013 № 14-1-1061, письмо Роструда от 28.04.2008 № 1010-6-1).

Размер оплаты закрепите во внутренних документах организации, например в коллективном или трудовом договоре. Как рассчитать доплату за нерабочие праздничные дни, в законодательстве не сказано. Вы можете выбрать любой вариант по своему усмотрению. Например, оплату можно установить исходя из нормы выработки сотрудника либо среднего дневного заработка за предшествующие месяцы.

Особые правила оплаты нерабочих праздничных дней сотрудникам со сдельной или повременной системой оплаты труда могут быть установлены в отраслевых соглашениях. Для коммерческих организаций такие соглашения обязательны, только если они к ним присоединятся (ст. 48 ТК).

Будьте внимательны: если праздничный день приходится на период временной нетрудоспособности сдельщика или сотрудника с дневной либо часовой ставкой, то нормы статьи 112 ТК не применяйте. За все календарные дни временной нетрудоспособности сотруднику выплачивайте больничное пособие (ст. 183 ТК, ст. 6 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 2 письма Минтруда от 24.05.2013 № 14-1-1061).

Как оплатят новые выходные дни с 4 по 7 мая по указу президента Путина