МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
HR-специалисты, работающие с HeadHunter.Ru, Сбербанком, «Яндексом» и другими компаниями рассказали, какие компетенции сейчас ценятся работодателями.
Прежде всего наравне с профессиональными навыками стали цениться социальные. Если некоторое время назад самыми важными работодатель считал технические знания, то теперь в цене, так называемые, гибкие навыки: креативность, умение выстраивать коммуникацию, вести переговоры и думать нестандартно. Критически важно умение учиться на своих ошибках, воспринимать их как полезный опыт, и умение принимать обратную связь. Кроме того, важна ориентация на результат.
Специалисты из крупной рекрутинговой компании рассказали, как финансовым специалистам повысить уровень дохода и профессиональный статус. Узнайте, как развить личный бренд, на какие навыки и опыт обратит внимание работодатель и какие достижения нужно не забыть указать в резюме. Выберите подходящий Вам сценарий развития карьеры, скачайте дорожную карту. Карьерный рост для финансового директора и руководителей подразделений финансовой службы
Современный сотрудник должен уметь быстро обучаться и адаптироваться к коллективу, новым задачам и постоянно меняющейся внешней среде. Более того, карьерный успех кандидата на рынке труда зависит от умения предвидеть изменения в требованиях к профессии, а также освоения смежных специальностей.
Сегодня мало кто из работодателей обходится без внедрения современных IT-решений. В этой связи специалист, желающий преуспеть сейчас и в будущем, не сможет этого сделать без интеграции в цифровой контекст. Конечно речь не про навыки программирования, но надо быть в курсе технологических трендов в целом и своей отрасли в частности, уметь говорить на одном языке с представителями digital-профессий.
Отсюда важный вывод: надо быть гибким и непрерывно учиться. Это могут быть курсы, новые проекты, общение с ментором — возможностей масса, важно найти подходящий вариант.
Выберете программу обучения в Высшей школе Финансового директора — финансовое образование для руководителей, которым важно получить и усовершенствовать профессиональные знания по управлению денежными потоками компании, стратегическому и налоговому планированию.