Компании доплачивает работникам пособие по временной нетрудоспособности до оклада. Такие выплаты в расчет среднего заработка не включают, пояснил Минтруд.

Доплата пособия не считается заработной платой. Поэтому она не входит в расчет среднего заработка. Об этом – в письме Минтруда России от 3 августа 2016 г. № 14-1/ООГ-7105.

Бывает, что компания доплачивает работнику между окладом и средней зарплатой в период командировки. Если с такой доплаты начисляют страховые взносы, выплату считают частью зарплаты и учитывают при расчете среднего заработка.

Статьи по теме: