Какие бонусы от работодателя наиболее востребованы сотрудниками

Премии играют важную роль в мотивации сотрудников и стимулируют их к достижению лучших результатов. Награды за выдающиеся достижения создают атмосферу здоровой конкуренции среди коллег, что способствует повышению производительности и эффективности работы. Бонусы за выполнение поставленных целей мотивируют сотрудников к самосовершенствованию и постоянному развитию.

Премии за выслугу лет являются признанием трудового стажа и преданности компании. Это создает у сотрудников чувство уважения и ценности своего вклада в развитие организации. Награды способствуют укреплению корпоративной культуры и установлению долгосрочных отношений между работниками и работодателем.

Кроме премий, бесплатное медицинское страхование или ДМС является важным элементом социального пакета для сотрудников. Обеспечение доступа к качественной медицинской помощи позволяет работникам чувствовать себя защищенными и заботиться о своем здоровье.

Как замотивировать сотрудников разных возрастов

Подготовлено экспертами Актион Финансы

Какие бонусы от работодателя наиболее востребованы сотрудниками