Компенсацию за неиспользованный отпуск при расчете налога на прибыль учитывают в расходах. Но только если компания заменила деньгами часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней. Так разъяснил Минфин России.

По желанию сотрудника компания вправе выплатить ему денежную компенсацию за отпуск, превышающую 28 дней (ст. 126 Трудового кодекса РФ). Такие суммы учитывают при расчете налога на прибыль.

Если заменить деньгами весь отпуск, то эти расходы безопаснее не списывать. Финансисты против этого (письмо от 5 мая 2016 г. № 03-03-06/1/25976). Да и судьи на стороне проверяющих (постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 7 августа 2012 г. № 09АП-19952/2012-АК).

Какие еще начисления за дни отдыха лучше не учитывать, читайте в статье «Минфин предупредил, какие отпускные не включать в расходы».

Статьи по теме:

Скрипт главбух