Кого повысить, а кого уволить: как провести аттестацию сотрудников

В среднем 300 тыс. рублей – теряют компании малого и среднего бизнеса по вине некомпетентных сотрудников, такие данные приводит Райффайзенбанк. По оценкам аналитиков банка, неквалифицированные работники приводят к финансовым потерям в 40 процентах случаев, а в 30 процентах — провоцируют конфликты в коллективе. Убедиться, что уровень знаний и опыта сотрудников соответствует требованиям компаний, поможет рекомендация эксперты группы «Актион Финансы». Давайте выясним, кого из подчиненных пора повысить, а кого уволить.

Оценить квалификацию сотрудников