МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
Если компания не сообщит, что взяла на работу экс- госслужащего, она заплатит штраф. Отменить его не получится, но можно снизить. На это указал Верховный суд (обзор практики, утвержденный Президиумом ВС РФ 30 ноября 2016 г.).
Когда компания нанимает бывшего госслужащего, она должна сообщить об этом на его последнее место службы. На это есть 10 дней с момента подписания трудового договора. Сообщать о экс-чиновнике нужно не всегда, а только если одновременно выполняются два условия:
Если организация не уложится в 10-дневный срок, администрация города по решению суда может выписать штраф на 100 тыс. – 500 тыс. руб. (ст. 19.29 КоАП РФ).
Верховный суд отметил, что штраф может быть меньше 100 тыс. руб., если компания допустила незначительные нарушения:
Скрипт главбух