Компании получат по одному МРОТ на сотрудника

Министерство труда и социальной защиты РФ компенсирует работодателям расходы на частичную оплату труда при временной нетрудоспособности из расчета одного минимального размера оплаты труда (МРОТ) на сотрудника. Об этом говорится в официальном ответе ведомства на запрос главы комитета Совета Федерации по экономической политике Андрея Кутепова. Об этом сообщило агентство ТАСС со ссылкой на документ.

Для компаний, находящихся в кризисной финансовой ситуации, есть ряд возможностей для сокращения фонда оплаты труда. Журнал «Финансовый директор» собрал такие варианты в материале «Резервы для оперативного снижения ФОТ».

Резервы для оперативного снижения ФОТ

Ранее сенатор Кутепов направил премьер-министру РФ Михаилу Мишустину ряд предложений комитета СФ по экономической политике по адаптации экономики в текущей ситуации в отдельных отраслях, в частности радиоэлектронной продукции и металлургии.

Минтруд разрабатывает дополнительные мероприятия по поддержке занятости населения и рынка труда, в частности, предусматривается компенсация работодателям расходов на частичную оплату труда при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, и материально-техническое обеспечение работ. Размер выплаты на одного работника в месяц — один МРОТ, увеличенный на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент.

По данным замминистра труда и социальной защиты Андрея Пудова, в России находятся в простое 98 тыс. сотрудников предприятий, что в 2,5 раза больше, чем в начале марта.

Ранее, 20 марта, правительство РФ приняло решение о субсидировании оплаты труда молодежи. 

С 1 января 2022 года федеральный МРОТ составляет 13 тыс. 890 рублей в месяц. В некоторых регионах есть своя минималка, в том числе с учетом коэффициентов и по отраслям. Она больше федерального МРОТ.

Резервы для оперативного снижения ФОТ

Источник: ТАСС 

Автор: Николай Логинов

Компании получат по одному МРОТ на сотрудника