МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
Ведомства предлагают распространять официальную информацию о текущей эпидемиологической обстановке в субъекте РФ и об эффективности вакцинации.
Допускается возможность предоставления повышенных или дополнительных гарантий и компенсаций работникам, которые сделали прививку (ст. 8, 22, 41 ТК РФ). В том числе в виде дополнительного времени отдыха с сохранением зарплаты.
В рекомендациях отмечается, что вакцинация позволяет защитить конкретного работника и «прервать цепочку распространения заболевания», если привито достаточное число людей для формирования коллективного иммунитета.
Организовать в компании вакцинацию работников от коронавируса помогут рекомендации экспертов Актион Финансы.
«Необходимо обеспечить уровень коллективного иммунитета не менее 80% от списочного состава коллектива, с учетом лиц, переболевших COVID-19 и вакцинированных (не более шести месяцев назад), непривитые, имеющие медицинские противопоказания, и прочие должны составлять не более 20%», — сказано в документе.
При этом уточняется, что к прочим относятся лица, находящиеся в декретном отпуске, в длительной командировке за границей, в длительном учебном отпуске и т. д.
Кроме того, документ предписывает отстранять лиц, которые отказываются пройти вакцинацию без уважительной причины. Тех, у кого есть медотвод, можно перевести на удаленку.
Автор: Денис Ефименко, редактор новостей портала www.fd.ru
Компаниям дали рекомендации по достижению коллективного иммунитета