Компаниям придется пересмотреть день зарплаты, а штрафы за ее задержку вырастут

Госдума в третьем чтении приняла законопроект № 983383-6, который увеличивает штрафы и компенсацию за задержку зарплаты, а также ограничивает срок расчетов с работниками.

В таблице мы привели действующие и новые штрафы за задержку зарплаты. Если работодатель опоздает с зарплатой, процент компенсации составит 1/150 ставки рефинансирования. Пока процент равен 1/300 ставки.

В Трудовом кодексе появится правило, по которому выдавать зарплату нужно в течение 15 календарных дней после окончания месяца. Если компания рассчитывается с работниками позже, трудовой договор придется изменить.

Поправки вступят в силу через 90 дней после опубликования закона.

Штрафы за задержку зарплаты

Кого накажут	Действующие	Новые
Директора	1 000–5 000 руб.	10 000–20 000 руб.
ИП	1 000–5 000 руб.	1 000–5 000 руб.
Организацию	30 000–50 000 руб.	30 000–50 000 руб.
Повторное нарушение
Директора	10 000–20 000 руб., дисквалификация на 1-3 года	20 000–30 000 руб., дисквалификация на 1-3 года
ИП	10 000–20 000 руб.	10 000–30 000 руб.
Организацию	50 000–70 000 руб.	50 000–100 000 руб.

Законна ли разная зарплата на одинаковых должностях >>>

Какой должна быть зарплата за работу в выходной? >>>

Какие риски в досрочной зарплате >>>

Скрипт главбух