KPI 2.0: какая система мотивации нужна сегодня бизнесу

Финансовые директора на условиях анонимности поделились, какие целевые показатели сегодня включают в KPI топ-менеджмента, как корректируют систему мотивации и какие два дополнительных подхода используют для оценки и мотивации сотрудников.

Узнать результаты

Внимание, вместе со статьей вам предоставят доступ подписчика к журналу «Финансовый директор» на 3 дня с полной возможностью читать все материалы журнала.

Подготовлено экспертами Актион Финансы