Минтруд разъяснил, можно ли работать удаленно в период с 4 по 7 мая

Согласно Указу Президента от 23.04.2021 № 242 период с 4 по 7 мая является нерабочими днями в целях сокращения распространения COVID-19.

Специалисты Минтруда пояснили, что работодатели самостоятельно определяют численность и состав работников, необходимых для обеспечения рабочих процессов. В том числе для персонала должна быть предусмотрена возможность работать дистанционно. 

Ответы на все самые важные вопросы по оформлению и оплате нерабочих дней в мае 2021 года вы найдете в Системе Финансовый директор.

Смотреть ответы

Решение оформляются приказом или распоряжением руководителя, локальным нормативным актом работодателя.

В разъяснениях отмечается, что сотрудники могут работать дистанционно в соответствии с главой 49.1 ТК РФ, если их трудовые обязанности и организационно-­технические условия работы это позволяют.

Минтруд разъяснил, можно ли работать удаленно в период с 4 по 7 мая