Минтруд рекомендовал особый порядок оплаты в выходные и праздники

Всего есть три способа компенсировать работу в нерабочий день.

1. Предоставить другой день отдыха и оплатить его;
2. Компенсировать работнику день отдыха при увольнении по среднему заработку;
3. Оплатить в двойном размере с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.

Что положено работнику и какие нюансы учесть при расчетах — читайте в обзоре журнала «Финансовый директор». Активируйте гостевой доступ — подарим права подписчика на три дня.

Особый порядок оплаты

Две причины отказа банков в реструктуризации долга

Если собираетесь изменить условия кредитного соглашения в следующем году, прежде прочитайте новую статью «Финансового директора». Из неё узнаете, какие неочевидные промахи могут привести к отказу банкиров скорректировать условия договора в вашу пользу.

Две причины отказа

Минтруд рекомендовал особый порядок оплаты в выходные и праздники