Минтруд ввел для бизнеса новую обязанность

Документ предусматривает следующие меры:

разработку отдельного внутреннего регламента, который устанавливает порядок учета микротравм;
ознакомление ответственных лиц с порядком учета микротравм;
оповещение персонала о порядке действия в случаях, когда получены микротравмы;
обсуждение и анализ обстоятельств, выявление причин, приводящих к микротравмам, фиксация результатов в Справке обстоятельств и причин, которые привели к возникновению микротравм;
регистрация всех фактов получения микротравм в Журнале учета микроповреждений (микротравм) работников.

Памятка от экспертов Актион Финансы поможет определить, связан ли несчастный случай с производством.

Проект приказа также содержит рекомендуемые формы:

Справки о рассмотрении обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника;
Журнала учета микроповреждений (микротравм) работников.

Нововведения связаны с поправками в ТК РФ в части охраны труда (Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ).

Автор: Денис Ефименко, редактор новостей портала www.fd.ru