Минтруд запретил трудовые договоры из-за границы

Если дистанционный сотрудник выезжает за пределы страны и собирается там работать, то есть меняется место работы, он обязан уведомить работодателя, иначе нарушит трудовой договор. По мнению Минтруда России, заключение трудового договора о дистанционной работе с гражданином для осуществления трудовой деятельности за пределами РФ не допускается. Сотрудничество с лицами в целях дистанционной работы за рубежом для российских организаций может осуществляться в рамках гражданско-правовых отношений.

При этом действующее законодательство не предусматривает каких-либо ограничений и запретов для уехавших россиян, даже напротив — большинство судов поддерживают сотрудников на удаленке из-за границы. При этом трудовое законодательство распространяются на граждан, которые работают на российской территории, а если сотрудник пребывает за границей, то нормы ТК не применяются.

Как замотивировать сотрудников разных возрастов

Подготовлено экспертами Актион Финансы