Мозги! Вы куда? «Утечка мозгов» из России превысила 10 миллионов человек

На 2017 год, по данным банка, 10,6 миллиона россиян покинули страну для работы за рубежом. Это больше числа уехавших из Украины, Белоруссии и Молдовы вместе взятых. Россия лидирует среди государств, которые Всемирный банк относит к к региону «Европа и Центральная Азия».

В относительном выражении потери составляют 7,4% населения — это 144 млн человек. Правда общий баланс миграционных потоков в РФ положительный, поскольку число приехавших превышает число выбывших. В Россию приезжают в основном низко квалифицированные рабочие из центральноазиатских республик, из которых только 13-17 % имеют высшее образование. Из России же идет «интеллектуальная миграция»: высшее образование имеют 70% уезжающих.

Работать за рубежом хотят 50% российских ученых, 52% топ-менеджеров, 54% IT-cпециалистов. К ним готовы присоединиться 49% работников инженерных специальностей и 46% врачей.

Почти две трети потенциальных эмигрантов (65%) — это специалисты по искусственному интеллекту, скрам-мастера, дизайнеры пользовательского интерфейса. 57% из них — это молодежь в возрасте до 30 лет. В среде студентов доля достигает 59%.

Топ популярных направлений для эмиграции выглядит так:

Германия — 11,84%,
Израиль — 7,25%,
Швейцария — 2,07%.

Редакция Системы Финансовый директор проанализировала результаты опросов исследовательского центра «Делойт» в СНГ, компании Antal Russia, портала Trud.com и кадрового агентства Cornerstone, чтобы выяснить, на что рассчитывать финансистам, планирующим сменить место работы. В этом обзоре аккумулированы итоги нескольких независимых исследований. Проверьте, какие вознаграждения предлагают компании из разных отраслей и за какие навыки и опыт готовы доплачивать. Рынок труда: где финансовому директору заплатят больше

Как отмечают эксперты Всемирного банка, ставить барьеры на пути эмигрантов неэффективно: «Высококвалифицированные работники не всегда продуктивны в странах с низким доходом. В значительной части их продуктивность на высокооплачиваемых рынках определяет трудовая среда и других превходящие факторы. К тому же, ограничение миграции снизит желание людей накапливать человеческий капитал».

В России, впрочем, этого желания и так не много: разница в оплате труда водителя и врача, например, составляет всего 20%, тогда как в Германии — 174%, в США — 261%.

Мозги! Вы куда? «Утечка мозгов» из России превысила 10 миллионов человек