Отпускные, выданные с опозданием, компания вправе учесть при расчете налога на прибыль. Такой вывод следует из письма Минфина от 22 июля 2016 г. № 03-03-06/1/43097, которое чиновники подготовили в ответ на запрос журнала «Главбух».

Отпускные нужно выдать за три дня до отдыха (ст. 136 ТК РФ). Даже если компания опоздала, отпускные остаются обоснованными расходами. Ведь они положены сотруднику по закону. Значит, их можно учесть в расходах на оплату труда (п. 7 ст. 255).  

Но иногда отпускные становятся опасными расходами. Об этом мы расскажем в новом 16-ом выпуске журнала «Главбух». Прочитать его вы сможете уже во вторник, 16 августа.

Минтруд уточнил расчет отпускных >>

Опасные ловушки в обычном приказе на отпуск >>

Посмотрите, как без ошибок рассчитать отпускные, больничные, командировочные, декретные и пособия по уходу за ребенком.

Скрипт главбух