Начальник-самодур: как сохранить нервы и работу

По вине токсичных руководителей компании теряют ценных сотрудников и прибыль, такие данные опубликовал Национальный исследовательский университет Высшей школы экономики. Когда начальник-самодур и ведет себя неадекватно об увольнении задумывается каждый третий работник. В ответ на притеснения руководителя 16 процентов сотрудников начинают работать вполсилы.

Как отмечают в исследовании, начальники-самодуры любят нагружать подчиненных рутинной неквалифицированной работой, устраивают публичные порки. Проверьте, не превращаетесь ли вы в токсичного руководителя. Если результаты теста не в вашу пользу, эксперты группы Актион Финансы рекомендуют придерживаться двух правил.

Первое, научиться не кричать на подчиненных, которые раздражают. Второе, выполнять простые упражнения, чтобы снизить стресс и держать эмоции под контролем.

Пройти тест на злого босса