МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
Директор Центра трудовых исследований ВШЭ Владимир Гимпельсон рассказал журналистам, что уровень дохода определяется в первую очередь производительностью труда человека. На нее влияют такие факторы, как наличие необходимых знаний и навыков, готовность постоянно учиться и переучиваться, способность интенсивно трудиться, а также состояние здоровья.
При этом он выделил главный момент. «Ключевой фактор не биологический возраст, а качество человеческого капитала — навыков и знаний. В России сложилась парадоксальная ситуация — при высокой доле людей, выходящих на рынок труда с хорошим высшим или средним специальным образованием, очень малая часть работников продолжает доучиваться в ходе своей карьеры. При этом, чем старше, тем меньше. Например, в Германии или Скандинавских странах ежегодно переобучается каждый второй в возрасте 50-59 лет, а у нас — каждый двадцатый», — сказал эксперт.
Улучшите лидерские способности с помощью Высшей школы финансового директора. Полученные навыки помогут вам успешно переживать кризисы компании.
Сославшись на статистику, Гимпельсон отметил, что в Европе на обучение работников бизнес тратит в среднем 3% от всех расходов на персонал, а в России — лишь 0,3%. Причем в РФ в обучение персонала вкладывают в основном крупные технологичные производства, образование и медицина. То есть те сферы, где регулярное повышение квалификации обязательно по закону.
По материалам rg.ru