Названы типичные ошибки в выстраивании бизнес-процессов

Очень важно иметь правильную мотивацию команды для достижения успеха в бизнесе. Разнонаправленные и противоречащие друг другу показатели могут запутать сотрудников и снизить их производительность. Поэтому необходимо определить главный показатель успеха и сосредоточить усилия на его достижении.

Кроме того, важно быть открытым к проблемам и не приукрашивать реальность. Игнорирование проблем может привести к потере времени и ресурсов, а также к снижению эффективности работы. Поэтому необходимо проводить исследования, проверять гипотезы и быть готовыми к изменениям.

Разработка продуктов, которые не востребованы на рынке, также может привести к неудачам. Поэтому важно понимать потребности своей целевой аудитории и измерять успех не только по внутренним показателям, но и по реакции рынка.

Мотивация ФЭС: как заставить работать KPI

Подготовлено экспертами Актион Финансы

Названы типичные ошибки в выстраивании бизнес-процессов