МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве

МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве

Оплата простоя при карантине: примеры расчета и правила

Из-за пандемии коронавируса работодатели РФ решают вопрос, как уберечь сотрудников от коронавируса и сохранить бизнес на плаву. Одним их решений проблемы является дистанционная работа. См., как наладить удаленную работу финансовой службы и как соблюсти информационную безопасность при организации удаленной работы>>

Если перевести подчиненных на удаленку нельзя, то допускается объявить простой из-за карантина. То есть приостановить деятельность компании на период эпидемии. См., как учитывать потери от простоев в управленческом учете

Простой — это временная приостановка работы как всего предприятия в целом, так и отдельного структурного подразделения.

Выделяют три его вида:

  1. по вине работника — этот вид простоя не оплачивается работодателем;
  2. по вине нанимателя, например, если продолжить работу невозможно из-за того, что работодатель не закупил оборудование или сырье. Узнайте, как контролировать потери компании из-за простоя оборудования

  3. по причинам, не зависящим от сторон — это обстоятельства непреодолимой силы, на которые не могут повлиять ни подчиненный, ни его наниматель.

Коронавирус признают форс-мажором при госзакупках>>

Читайте подробнее о том, как грамотно оформить простой и смотрите примеры расчета:

Оформляем простой правильно

Оплата простоя при карантине: примеры расчета и правила

Заказать звонок

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Получите консультацию

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Свяжитесь с нами

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Узнать точную стоимость

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)