От компаний ждут новый отчет

Отчеты в центры занятости

В связи с нерабочими днями Минтруд поручил региональным службам занятости сообщать больше сведений о работниках, которые трудятся в компаниях (приказ Минтруда от 24.03.2020 № 152).

Какие сведения нужно представлять. Ведомство интересует:

• задолженность по зарплате;
• численность работников, находящихся на временной удаленной работе;
• численность работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю;
•  численность работников, находящихся в простое;
• численность работников, находящихся в отпусках без сохранения зарплаты;
• численность работников, уволенных с начала высвобождения в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина);
• численность работников, предполагаемых к увольнению в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина).

Поскольку таких сведений у служб занятости нет, они запрашивают данные у работодателей — просят заполнить сведения в электронном виде на портале «Работа в России». Для этого нужно создать личный кабинет, и на постоянной основе вносить туда и регулярно актуализировать запрашиваемые сведения. Данные подтверждаются электронной подписью.

Инструкция, как предоставить сведения

От компаний ждут новый отчет