МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве

МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве

Отпуск за ненормированный рабочий день хотят увеличить

    За ненормированный график работы сотрудникам положен дополнительный отпуск. Поддержать интересы работников решили депутаты ЛДПР и сегодня направили соответствующий проект на рассмотрение в Госдуму. 

    Авторы документа предлагают давать гарантированный дополнительный отпуск от трех до 15 календарных дней за работу в условиях ненормированного дня. Работодателю достаточно лишь установить в локальном акте:

      В любом случае время, отработанное сверх нормальной продолжительности, не должно превышать 120 часов в год. Работа за пределами этого ограничения будет считаться сверхурочной. А значит, работник вправе получить за нее компенсацию.

      Ненормированный рабочий день будет запрещен:

      1. беременным женщинам;
      2. работникам в возрасте до 18 лет;
      3. людям, у которых проблемы со здоровьем.

      Читайте также:

        Скрипт главбух

        Заказать звонок

        Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
        (Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



        Получите консультацию

        Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
        (Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



        Свяжитесь с нами

        Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
        (Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



        Узнать точную стоимость

        Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
        (Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)