Ответственность работодателя и граждан за нарушение карантина

Кто должен оставаться на карантине:

лица, пересекшие государственную границу РФ;
те, кто живет с лицами, вернувшимися из других стран;
те, кто контактировал с больным;
все жители Москвы старше 65 лет или имеющие хронические заболевания (независимо от заграничных поездок и контактов) – с 26 марта по 14 апреля.

Меры ответственности за нарушение карантина применяют в отношении лиц, которые были официально направлены в изоляцию.

Если человек не выезжал за границу, не знал и не мог предвидеть наличие у себя вируса, но массово заразил других лиц, привлечь к ответственности по закону его нельзя.

Административная ответственность : предупреждение и штраф

Административное наказание ждет нарушителя за несоблюдение правил изоляции, если его действия не повлекли существенных последствий. Например, гражданин пренебрег процедурой карантина и вышел «в люди», но его поступок не привел к заражению и смерти других людей.

В таком случае ответственность наступает по статье 6.3 КоАП и квалифицируется как «нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия».

Наказание — административный штраф в размере от 100 до 500 руб.

Уголовная ответственность (ст.236УК РФ)

Если в результате нарушения карантина произошло массовое заражение людей,то наказание варьируется от 80 000 руб. штрафа до лишения свободы сроком до одного года.

Если же умер хотя бы один человек, то уголовная ответственность за нарушение режима карантина может быть назначена в виде исправительных, обязательных, принудительных работ, либо лишения свободы сроком до 5 лет.

Ответственность работодателя за нарушение карантина

Две недели, которые проводят в изоляции граждане, приравнивается к обычному больничном.

Работодатель не имеет права уволить работника не карантине, отправить его в неоплачиваемый отпуск или принудить к исполнению трудовых обязанностей.

Для должностных лиц и компаний ответственность за невыполнение правил карантина и противоэпидемических мероприятий предусмотрена ст. 6.3 КоАП. Работодателю может быть назначен административный штраф:

должностному лицу – в размере от 500 до 1000 рублей;
юридическому лицу – от 10 000 до 20 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Все о текущих изменениях — в журнале «Финансовый директор».

Подборка готовых инструкций и рекомендаций: как отладить работу финансовой службы в условиях «коронакризиса» и спасти финансы компании.

Оформите демо — доступ на три дня и заберите инструкции.

Оформить доступ к журналу

Ответственность работодателя и граждан за нарушение карантина