МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
Записи в трудовых книжках можно не заверять печатью. Но только при одном условии – компания отказалась от нее. Такие поправки утвердил Минтруд приказами от 31 октября 2016 г. № 588н и 589н. Минюст опубликовал документы 16 ноября.
Если компания отказалась от печати, то в книжке ставят только подписи уволенного сотрудника, директора или работника, который отвечает за ведение трудовой книжки.
Остальные компании продолжат заверять печатью первый лист книжки, вкладыш в нее и запись об увольнении (см. образец ниже). Так требуют правила – постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225.
В любом случае не заверяют печатью запись о приеме на работу. Также не ставят печать при переводах внутри организации, работе по совместительству, присвоении дополнительной профессии.
Читайте также:
Образец. Как заверить записи в трудовой книжке
Скрипт главбух