МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве

МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве

Переезд компании – повод для внеплановой спецоценки

    Минтруд разъяснил, в какие сроки работодатель должен провести внеплановую спецоценку при перемещении рабочего места.

    Чиновники указали, что при перемещении рабочего места из одного помещения в другое работодатель заново его организует и вводит в эксплуатацию в новом помещении. То есть происходит ввод в эксплуатацию нового рабочего места.

    По Закону ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест – один из случаев, когда необходимо провести внеплановую спецоценку. И сделать это надо в течение 12 месяцев со дня ввода в эксплуатацию рабочего места (ст. 17 Закона № 426-ФЗ).

    При этом днем ввода в эксплуатацию таких рабочих мест считается дата, когда на них начался штатный производственный процесс. Такой вывод содержится в письме Минтруда России от 23.01.2017 № 15-1/ООГ-169.

    Напомним, если спецоценка не будет проведена, компании грозит штраф в размере от 60 000 до 80 000 руб., предпринимателю – от 5000 до 10 000 руб.

    Еще по теме:

    Специальная оценка условий труда в 2017 году

    Спецоценка условий труда для малых предприятий в 2017 году

    Проводить ли спецоценку заново, если оценщика исключили из реестра

    Скрипт главбух

    Заказать звонок

    Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
    (Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



    Получите консультацию

    Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
    (Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



    Свяжитесь с нами

    Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
    (Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



    Узнать точную стоимость

    Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
    (Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)