МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве

МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве

Почему надо увольнять хороший работников

В статье нового номера журнала «Финансовый директор» — девять причин искать замену подчиненному, даже если очевидных поводов для увольнения нет, а также советы психологов, как действовать если:

  • проблемного сотрудника нельзя уволить
  • рискуете стать жертвой манипуляций из-за лояльного и демократичного стиля управления;
  • ваш сотрудник попал в объективно сложную жизненную ситуацию и это сказывается на его работе.

9 причин искать замену подчиненному

Подготовлено экспертами Актион Финансы

Почему надо увольнять хороший работников

Заказать звонок

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Получите консультацию

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Свяжитесь с нами

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Узнать точную стоимость

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)