МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве

МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве

Почему топ-менеджеры за 45 лет не могут найти работу

На рынке труда появился новый тип участников. Это люди старше 45 лет, у них за плечами — успешная карьера и значимые посты в компаниях из разных секторов рынка. Рост их карьеры завершился к 2014–2015 годам, так как они работали в компаниях, которые оказались под сильным давлением экономики.

Они активно ищут новое место работы, но порой срок поисков превышает 9–12 месяцев, а то и больше. Тому есть три причины.

В своей статье Константин Борисов рассказал о том, почему эти менеджеры не могут найти работу и что нужно делать. Чтобы продолжить чтение, активируйте гостевой доступ к Системе Финансовый директор.

Узнать ответ

Подборка материалов из Системы по теме:

12 нетипичных ошибок при подборе персонала

Что делать, если вас выживают из компании

Как работать с сотрудниками предпенсионного возраста

Что нужно знать топ-менеджеру, чтобы оставаться востребованным через 10 лет

Как управлять разными поколениями сотрудников

В Системе Финансовый директор Вы найдете все, что нужно для работы. Введите в поисковой строке свой запрос и скачайте: рекомендации, Excel-модели, инструкции, регламенты по теме.

Почему топ-менеджеры за 45 лет не могут найти работу

Заказать звонок

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Получите консультацию

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Свяжитесь с нами

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Узнать точную стоимость

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)