МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
На рынке труда появился новый тип участников. Это люди старше 45 лет, у них за плечами — успешная карьера и значимые посты в компаниях из разных секторов рынка. Рост их карьеры завершился к 2014–2015 годам, так как они работали в компаниях, которые оказались под сильным давлением экономики.
Они активно ищут новое место работы, но порой срок поисков превышает 9–12 месяцев, а то и больше. Тому есть три причины.
В своей статье Константин Борисов рассказал о том, почему эти менеджеры не могут найти работу и что нужно делать. Чтобы продолжить чтение, активируйте гостевой доступ к Системе Финансовый директор.
Подборка материалов из Системы по теме:
12 нетипичных ошибок при подборе персонала
Что делать, если вас выживают из компании
Как работать с сотрудниками предпенсионного возраста
Что нужно знать топ-менеджеру, чтобы оставаться востребованным через 10 лет
Как управлять разными поколениями сотрудников
В Системе Финансовый директор Вы найдете все, что нужно для работы. Введите в поисковой строке свой запрос и скачайте: рекомендации, Excel-модели, инструкции, регламенты по теме.