Почему увольнение – лучший способ демотивации

В этом уверен эксперт по повышению эффективности финансовых служб Павел Меньшиков, автор курса «Создание работающей системы мотивации и оценки персонала финансовой службы», который открылся в Школе финансового директора. Правда, вы должны быть уверены, что KPI дляэтого сотрудника разработаны не формально и он обеспечен всем необходимым.

Изучив курс, вы также узнаете, почему не стоит строить мотивацию на основе KPI, сколько показателей эффективности нужно использовать для каждой должности и как не превратить систему KPI в формальность.