МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
Переработки до 12 ночи создают у сотрудника ложное ощущение собственной незаменимости. Так считает Елена Буренко, финансовый директор управляющей компании «МонАрх-Плаза». После вечерних переработок такие сотрудники начинают постоянно опаздывать, а это негативно влияют на трудовую дисциплину и микроклимат в коллективе. Ведь другие члены коллектива решают, что раз одним можно опаздывать, то почему мне нельзя? «Со временем опоздания на работу рискуют стать обычной практикой для всех. В один день окажется, что утром на месте только я», — пишет финансовый директор.
Единственное решение в такой ситуации – уволить, причем одним днем, уверена Елена Буренко. Почему это единственный выход? Читайте в колонке, опубликованной в Системе Финансовый директор
Читать колонку «Почему я увольняю тех, кто опаздывает на работу»
Почему я сразу увольняю тех, кто опаздывает на работу — личный опыт