МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве

МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве

Почему я всегда держу подчиненных в стрессе

Попытки делегировать полномочия, хвалить или выплачивать премии за каждую выполненную задачу безынициативных подчиненных не мотивируют — делится опытом Марина Никитина — заместитель директора по финансовым вопросам ООО «УкрПолиТранс».

В результате экспериментов она пришла к выводу, что чем больше задач выполняют сотрудники, тем больше свободного времени остается в запасе. Для чего она придумывает форс-мажоры? Читайте в колонке, опубликованной в «Системе Финансовый директор».

Читать колонку

Почему я всегда держу подчиненных в стрессе

Заказать звонок

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Получите консультацию

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Свяжитесь с нами

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)



Узнать точную стоимость

Заполните форму ниже и мы тут же перезвоним!
(Хотя наш KPI - звонит в течение одного рабочего дня, для Вас мы постараемся раньше!)