Правила оплаты рабочего времени могут измениться

Минтруд предлагает использовать в современной версии Трудового кодекса советские акты СССР и РСФСР по учету рабочего времени. Если это произойдет, то часть действующих на сегодняшний день актов будут признаны недействующими.

Проект Минтруда предлагает исключить учет работы в выходные и нерабочие праздничные дни при подсчете сверхурочных часов, чтобы избежать их двойного учета. Еще одним новым положением ТК РФ может стать повышенная оплата за работу в выходной или нерабочий праздничный день. Норма будет действовать в том случае, если на такой день приходится даже часть смены. Действующее законодательство разрешает производить оплату только за полный рабочий день.