МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2025 года № 540, начиная с 1 сентября 2025 года, будет скорректирован порядок расчёта среднего заработка. В частности, изменятся правила начисления выходного пособия при увольнении.
Для сотрудников с подённым учётом рабочего времени выходное пособие будет рассчитано следующим образом:
Выходное пособие = средний дневной заработок × среднемесячное количество рабочих дней в году.
В 2025 году среднее количество рабочих дней составит 20,58 дня (247 дней / 12 месяцев), как указано в пункте 9 Положения.
Для работников с суммированным учётом рабочего времени формула расчёта выходного пособия будет следующей:
Выходное пособие = средний часовой заработок × среднемесячное количество рабочих часов.
При стандартной 40-часовой рабочей неделе в 2025 году среднемесячное количество рабочих часов составит 164,33 часа (1972 часа / 12 месяцев).
Кроме того, в перечень выплат, учитываемых при расчёте среднего заработка, будут включены денежные поощрения. Их учёт будет производиться по особому порядку, аналогичному учёту премий (пункты 2 и 15 Положения).
Ещё одним из изменений станет исключение из расчётного периода дней, проведённых в командировке, а также сумм, начисленных за это время.
Как собрать сильную команду в условиях кадрового дефицита
Подготовлено экспертами Актион Финансы