МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
Зарплата в России зависит от многих факторов, включая экономическое развитие и возможности бюджета. Повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) также оказывает влияние на другие выплаты, включая социальные пособия. Начиная с 1 января 2024 года, МРОТ был повышен на 18,5%, и теперь составляет 19 242 рубля.
Это повышение МРОТ является важным шагом для улучшения жизни работников. Оно поможет обеспечить им более достойные условия и справедливую оплату труда.
Важно отметить, что закон также предусматривает планы по увеличению минимального размера оплаты труда относительно медианной заработной платы. Согласно новым поправкам, начиная с 2025 года, соотношение минимального размера оплаты труда и медианной заработной платы будет увеличено с 42 до 48 процентов.
Это решение имеет свои цели и задачи. Во-первых, оно направлено на снижение неравенства в оплате труда. Увеличение минимальной заработной платы позволит смягчить дифференциацию доходов и обеспечить справедливое распределение богатства. Во-вторых, это стимулирует работодателей предлагать более высокие зарплаты, чтобы удерживать конкурентоспособных работников и привлекать новых специалистов.
Как замотивировать сотрудников разных возрастов
Подготовлено экспертами Актион Финансы