МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
При расчете пособий нужно сравнивать зарплату не просто с МРОТ, а с МРОТ, увеличенным на районные коэффициенты.
Изменения в правилах будут распространяться на правоотношения, возникшие с 19 июня 2020 года – то есть, с даты вступления в силу закона 175-ФЗ. Видимо, если какие-то пособия после этой даты выплачены по-старому, то их можно будет впоследствии пересчитать и доплатить.
Напомним, что на 2020 год установлен временный порядок расчета больничного – когда не ниже МРОТ должен быть не средний заработок, а само пособие. Точнее, оно рассчитывается в размере не ниже, чем доля от МРОТ, приходящаяся на количество дней нетрудоспособности. Такой порядок расчета планируют сделать постоянным.
Как безопасно сократить расходы на персонал
Для компании проще всего, если сотрудники согласятся на меньшую зарплату и подпишут допсоглашения к трудовым договорам. Если так не получается, есть другие способы временно или навсегда сократить расходы на персонал. В журнале «Финансовый директор» приведена подборка безопасных решений, как решить вопрос.
При расчете больничных теперь учитывайте районные коэффициент