МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
МСФО и бухгалтерские консультации, обслуживание и сопровождение в Москве
«С 1 июля 2021 года «Почта России» повысит минимальный размер оклада. В результате заработная плата сотрудников, которых коснется программа, увеличится в среднем на 10%”, — сообщили в пресс-службе компании.
Как заставить эффективно работать каждого сотрудника без повышения зарплаты — 8 мотиваторов в Высшей школе финансового директора.
Расходы компании на программу составят более 2 млрд рублей до конца 2021 года. Повышение затронет 138 тысяч работников.
Планируется повысить нижнюю границу уровня оклада. В компании пояснили, что такие ставки есть как среди производственного персонала (операторы, почтальоны, водители и сортировщики), так и среди офисных работников региональных управлений федеральной почтовой связи.
«Почта» пока только начала выправлять ситуацию с оплатой труда по основным массовым профессиями. С укреплением нашей позиции на рынке шагов по повышению зарплат предстоит еще много. При этом мы четко понимаем, что как раз повышение уровня жизни сотрудников и будет стимулировать наши бизнес-успехи, потому инвестированию в людей в наших задачах отводится одна из первых ролей», — сказал гендиректор «Почты России» Максим Акимов.
Сейчас средняя зарплата в компании составляет 28 958 рублей.
Автор: Денис Ефименко, редактор новостей портала www.fd.ru